GOOGLE HOLT NOBELPREISTRÄGER FÜR KI-WIRTSCHAFTSFORSCHUNG AN BORD

Das Wichtigste

Google erweitert sein AI & Economy Research Program um renommierte Ökonomen, darunter Nobelpreisträger Philippe Aghion. Ziel: verstehen, wie KI Arbeitsmärkte, Produktivität und globales Wachstum tatsächlich verändert.

Was ist passiert?

Google baut sein AI & Economy Research Program deutlich aus. Als Academic Advisor kommt Philippe Aghion dazu, Wirtschaftsnobelpreisträger 2025 und Professor an INSEAD sowie am Collège de France. Er stellt sich neben Nobelpreisträger Michael Spence und Cambridge-Ökonomin Dame Diane Coyle.

Als Visiting Fellow steigt Ajay Agrawal von der Rotman School of Management ein und arbeitet dort mit David Autor vom MIT zusammen. Die operative Leitung übernehmen zwei neue Direktoren: Anu Madgavkar, ehemals Partnerin am McKinsey Global Institute, und Daniel Rock von der Wharton School.

Damit wächst das Team rund um Alex Imas (Director of AGI Economics bei Google DeepMind) und Zanna Iscenko aus dem Chief Economist's Office. Die Forschung baut auf dem kürzlich gestarteten AI & Economy ATLAS v1.0 auf, einer offenen Daten-Plattform zur KI-Nutzung im Alltag und am Arbeitsplatz.

Warum ist das relevant?

Google positioniert sich hier nicht nur als Techkonzern, sondern als Datenquelle für Arbeitsmarktpolitik. Wer Zugriff auf Telemetriedaten von Milliarden Nutzern hat und diese mit ökonometrischer Strenge auswertet, liefert Künftig Zahlen, an denen sich Politik und Unternehmen orientieren werden.

Für Entscheider in DACH bedeutet das: Die Debatte um KI-Jobverdrängung bekommt bald belastbarere empirische Grundlagen, statt nur Prognosen und Bauchgefühl. Wer HR-Strategien oder Weiterbildungsprogramme plant, sollte die Veröffentlichungen unter ai.google/economy im Blick behalten.

Take-Away

Die ATLAS-Daten und kommende Studien liefern konkrete Anhaltspunkte für Workforce-Planung. Wer heute in KI-Transformation investiert, sollte diese Forschung als frühen Indikator nutzen, nicht erst wenn die Ergebnisse Schlagzeilen machen.